Ce qui manque à la pharmacie d’officine
Les officines recrutent sans cesse : CDI, CDD, remplacements, stages obligatoires, alternances DEUST. Et pourtant, trouver un poste ou un stagiaire reste dispersé : les offres partent par le bouche à oreille, les CV arrivent par email sans structure, et les étudiants cherchent leurs stages sur des sites qui ne sont pas faits pour eux.
Les sites d’emploi généralistes ne sont pas pensés pour la pharmacie de ville. Les facultés ne placent pas les étudiants. Le bouche à oreille marche bien dans un cercle local, mal au-delà. Il manquait un lieu où celles et ceux qui font l’officine se connaissent avant d’avoir besoin les uns des autres.
Ce que Pharmaxity construit
Un réseau professionnel pour la pharmacie : des profils, des pages d’officines, un fil d’actualité, et les offres qui circulent à l’intérieur. Ni un site d’annonces généraliste, ni un réseau social de plus : l’outil que l’on ouvre naturellement quand on travaille en pharmacie.
- Aujourd’huiL’officine, en Normandie
Profils, pages d’officines, fil, messagerie, offres de stage, d’alternance et d’emploi. Gratuit pour les candidats.
- EnsuiteMieux relier les besoins
Des disponibilités plus fiables, des alertes par zone et par contrat, des remplacements plus visibles.
- À termeTout l’écosystème
L’officine d’abord, puis l’industrie, l’hôpital, la recherche, les universités et les institutions, sans tout ouvrir avant d’être prêts.
Pourquoi l’officine mérite mieux
La pharmacie de ville est un secteur de proximité. Les critères d’un poste y sont particuliers (la géographie, les horaires, la spécialité de l’officine, la taille de l’équipe), les contrats aussi, et le bassin est local. Pharmaxity part de ces spécificités, au lieu de les ajouter en filtres à un site conçu pour autre chose.
Ce que l’on veut changer, concrètement :
- qu’un étudiant trouve une officine d’accueil sans y passer des semaines ;
- qu’un préparateur reçoive des propositions pertinentes sans démarcher ;
- qu’un titulaire trouve un remplaçant parmi des gens qu’il connaît déjà ;
- que les stages obligatoires ne soient plus une source de stress ;
- que l’officine soit vue comme un secteur attractif par les nouvelles générations.
Nos engagements
- Gratuit pour les candidats
Créer son profil, postuler, recevoir des propositions : cela ne coûtera jamais rien à un étudiant ou à un professionnel qui cherche. Un engagement de fond, pas une période promotionnelle.
- Pas de données revendues
Vos informations servent à vous relier aux officines et aux confrères. Elles ne sont ni revendues, ni utilisées pour de la publicité ciblée, ni partagées sans votre accord.
- Partir des besoins réels
Chaque fonctionnalité répond à un besoin entendu auprès des utilisateurs. Pas de gadget, pas de complexité inutile.
- Les officines de partout
Le réseau commence en Normandie, et pas seulement dans les grandes villes : les officines rurales et les zones sous-dotées font partie du projet autant que les autres.